C’est un fait, les jeunes d’aujourd’hui étudient pour diriger, pas pour être dirigés. Pour arriver à leurs fins, ils préfèrent se lancer dans la création d’entreprise au lieu de chercher un emploi ou un stage dans une organisation déjà en place.
Sommaire
Quelles sont les étapes à suivre ?
En effet, même si la création d’une entreprise nécessite une étude approfondie en gestion et management, on ne peut négliger certaines étapes fondamentales.
La définition du projet et de sa réalisation
C’est la première étape pour créer votre entreprise. Cela va de soi que l’idée de créer sa propre organisation vient d’une idée de projet que l’entrepreneur souhaite réaliser. Néanmoins, il faut avoir le sens du détail et ne rien négliger. À titre d’exemple, pour une entreprise œuvrant dans la vente de biens et services, il faut déterminer à l’avance le public cible et le volume de demande concernant les produits ou services commercialisés.
Une fois le projet bien défini et bien étudié, il est temps de passer à l’établissement du business plan. Il s’agit ici de rédiger la façon dont vous allez concrétiser vos idées. Cela varie grandement au niveau de l’activité principale de la société. Mais le but est d’évaluer les modes de démarrage commercial possibles et mesurer les risques pour chacun.
Le financement
C’est l’étape la plus importante dans cette démarche. Une organisation se doit d’être bien présente et bien visible dans le marché où elle opère. Pour ce faire, un fond de départ très solide doit être mis en place. Ainsi, les dépenses liées aux démarches administratives et l’acquisition des matériels et du local sont les plus massives.
Toutefois, de toutes les dépenses nécessaires à la création d’une entreprise, la visibilité reste la plus encombrante. Pour avoir de l’influence et ainsi toucher le maximum de personnes, il faut débourser une somme importante. Le plus souvent, il s’agit de panneaux publicitaires ou publicités télévisées.
Ces étapes ne sont que d’infimes parties des actions à entreprendre.
Où s’informer pour la création d’une entreprise ?
Se documenter sur la création d’entreprise et sur la bonne gestion de celle-ci est indispensable avant de faire le premier pas.
Apprendre d’un professionnel
Le meilleur moyen d’atteindre le succès est de savoir prendre exemple sur les personnes à succès. Il ne s’agit pas obligatoirement d’une célébrité reconnue. Vous pouvez vous référer à quelqu’un de votre entourage, un ami ou de la famille qui a déjà mis en place sa propre organisation.
C’est un acte qui ne vous coûtera pas plus que le temps d’une discussion. Tout ce que vous aurez à faire, c’est prendre conseil sur ce qui est indispensable à la création de votre société. Cela peut être d’une aide inestimable, car vous aurez des réponses honnêtes et sincères. Ainsi, vous pourrez assimiler les obstacles qui pourraient freiner vos projets.
S’informer sur le net
Internet est aujourd’hui devenu un pôle d’éducation à l’échelle mondiale. Vous pouvez y trouver n’importe quelle formation ou information sur le sujet à étudier. De nombreux sites spécialisés dans la création et la gestion d’entreprise y sont présents, comme leblogdudirigeant.
Ce genre de site met en ligne des guides très pratiques afin d’accompagner les jeunes entrepreneurs dans leur projet. Le but étant de les inciter à prendre des initiatives au lieu d’attendre des opportunités.
En somme, se lancer dans la création d’une organisation n’est pas une mince affaire. En dehors de la multitude de procédures administratives à suivre, le vrai facteur du bon déroulement de cette étape reste le professionnalisme et la maturité. Au-delà de tout cela, il semble indispensable de se documenter sur le sujet avant de se lancer.
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Créer une entreprise de services à la personne Agence pour la création d'entreprises (France) Ed. d'OrganisationAgence pour la création d'entreprises (France)
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APCE Créer Une Entreprise De Services À La PersonneBinding : Taschenbuch, Label : Eyrolles, Publisher : Eyrolles, medium : Taschenbuch, publicationDate : 2009-11-26, authors : APCE, Jean-Marc Bruguière, Alfred Scardina, languages : french, ISBN : 2212545185